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Rechtliche Hinweise

Die Website www.laurent-perrier.com ist Eigentum von Laurent-Perrier S.A, einer Gesellschaft mit einem Kapital von € 22 594 271,80; mit Sitz in Tours-sur-Marne (51150), 32 Avenue de Champagne, RCS Reims B 335 680 096.
Der Herausgeber ist Laurent-Perrier.
Webhosting von HEXANET – Bâtiment Les Dauphinelles – 3 allée Albert Caquot – CS90001 – 51686 Reims Cedex, Phone: 03 26 79 30 05.
Web design von WESTON MILLS, 16 rue des Jeuneurs, 75002 Paris.
Copyright: ©Laurent-Perrier.

Bildnachweise

Credits: Didier Boy de La Tour, Leif Carlsson, Franck Hamel, Vincent Junier, LUMA, Fotothek Laurent-Perrier, Catherine Rebois, WESTON MILLS

Datenschutz

«Gemäß dem französischen Datenschutzgesetz (Loi Informatique et Libertés) Nr. 78-17 und der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) Nr. 2016/679 hat die Laurent-Perrier-Gruppe ein Verfahren zur Einhaltung der Vorschriften bei der Sammlung und Verarbeitung personenbezogener Daten eingeführt.

Wenn Sie weitere Informationen über die Verarbeitung dieser Daten wünschen oder Ihre Rechte nach dieser Verordnung geltend machen möchten, können Sie Ihre Anfrage an folgende Adresse richten: GDPR@laurent-perrier.fr»

«Unsere Verpflichtung zum Schutz personenbezogener Daten

Im Rahmen ihrer Aktivitäten legt die Laurent-Perrier-Gruppe besonderen Wert auf den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten.

Respekt für Ihre Privatsphäre

– Wir respektieren Ihre Privatsphäre und Ihre Präferenzen bezüglich des Datenschutzes.
– Wir geben Ihre personenbezogenen Daten nicht an Dritte weiter und verkaufen sie auch nicht an diese.
– Wir verpflichten uns, Ihre persönlichen Daten niemals in einer Weise zu verwenden, die Ihnen nicht vorher mitgeteilt wurde.

Ihre Rechte und unser Engagement

– Wir respektieren Ihre Rechte in Bezug auf Ihre personenbezogenen Daten und bemühen uns, Ihre Anfragen so schnell wie möglich unter Einhaltung unserer rechtlichen und betrieblichen Verpflichtungen zu beantworten.
– Wenn Sie Fragen oder Bedenken bezüglich Ihrer personenbezogenen Daten haben, bitten wir Sie, sich unter folgender Adresse an uns zu wenden: GDPR@laurent-perrier.fr.

Zugang und Verwaltung von Daten

– Der Zugang zu Ihren personenbezogenen Daten ist streng auf die befugten Angestellten der zuständigen Abteilungen der Laurent-Perrier-Gruppe beschränkt.
– Ihre Daten werden ausschließlich in Frankreich gespeichert, in Übereinstimmung mit unseren Verpflichtungen in Bezug auf Datensicherheit und -hoheit.

Dauer der Speicherung von Daten

– Ihre personenbezogenen Daten werden nur so lange gespeichert, wie es für die Zwecke, für die sie gesammelt wurden, erforderlich ist.
– Sie können auch aufbewahrt werden, um unseren gesetzlichen oder behördlichen Verpflichtungen nachzukommen.

Die Laurent-Perrier-Gruppe verpflichtet sich, alle notwendigen technischen und organisatorischen Maßnahmen zu ergreifen, um die Vertraulichkeit, die Sicherheit und die Integrität Ihrer personenbezogenen Daten zu gewährleisten.»

Cookies

Die Website www.laurent-perrier.com verwendet Cookies. Diese auf Ihrem Computer gespeicherten Dateien werden von uns verwendet, um Ihnen den Zugang zu den von uns angebotenen Diensten zu erleichtern. Die Cookies der Website enthalten keine personenbezogenen Daten und werden ausschließlich für das reibungslose Funktionieren dieser Website verwendet.

Session-Cookies

Session-Cookies sind temporäre Cookies, die im Browser gespeichert werden. Mit ihnen kann festgestellt werden, ob der Internetbenutzer die Seite bereits besucht hat und ob er volljährig ist, um auf die Seite von Laurent-Perrier zuzugreifen. Sie verfallen, wenn Sie Ihren Browser schließen.

Cookies von Google Analytics

Die Laurent-Perrier-Website verwendet Google Analytics zur Messung der Besucherzahlen. Die Cookies werden verwendet, um Besucherinteraktionen auf der Website zu verfolgen: um Informationen zu speichern, z. B. wann der Besucher auf die Website gekommen ist, ob er die Website schon einmal besucht hat und welche andere Website ihn dorthin geleitet hat. Die gesammelten Informationen beschreiben allgemeine Trends auf einer bestimmten Website. Die gesammelten Informationen sind anonym und identifizieren keine Besucher.

Wir informieren Sie, dass Sie die Speicherung dieser Cookies ablehnen können, indem Sie der Website Laurent-Perrier die Verwendung von Cookies während Ihres Besuchs verweigern oder Ihren Computer konfigurieren.

Links zu anderen Websites

Laurent-Perrier bietet auf seiner Website www.laurent-perrier.com Links zu anderen Websites an. Diese Links wurden in Absprache mit den betreffenden Websites zu einem Zeitpunkt eingerichtet, als Laurent-Perrier dies angesichts des Inhalts und der Dienstleistungen der betreffenden Websites für angemessen hielt.

Laurent-Perrier übernimmt keine Verantwortung für den Inhalt dieser Seiten und deren Verwendung durch die Nutzer.

Geistiges Eigentum

Der Zugriff auf die Website www.laurent-perrier.com gibt Ihnen ein privates und nicht exklusives Recht zur Nutzung dieser Website. Alle auf dieser Website veröffentlichten Elemente, einschließlich Texte, Fotos, Grafiken, Logos, Marken, usw. sind Werke im Sinne des frz. Gesetzbuchs über geistiges Eigentum. Folglich ist jede vollständige oder teilweise Darstellung, Vervielfältigung oder Bearbeitung, die ohne die Zustimmung Ihrer Urheber oder Anspruchsberechtigen erfolgt, rechtswidrig.

Nichtverfügbarkeit der Website www.laurent-perrier.com

Laurent-Perrier verpflichtet sich, sämtliche Anstrengungen zu unternehmen, um sicherzustellen, dass die Website den Nutzern jederzeit zugänglich ist. Laurent-Perrier kann in keinem Fall für eine Nichtverfügbarkeit der Website haftbar gemacht werden.

FÜR MELDUNGEN IM BERUFLICHEN KONTEXT

ANWENDUNGSBEREICH

I. Was ist ein Hinweisgeber

Ein Hinweisgeber ist eine natürliche Person, die ohne direkte finanzielle Gegenleistung und in gutem Glauben Informationen über ein Verbrechen, ein Vergehen, eine Bedrohung oder einen Schaden für das allgemeine Interesse offenlegt, meldet oder weitergibt. Dabei kann es sich auch um einen Verstoß (oder den Versuch, diesen Verstoß zu vertuschen) gegen eine internationale Verpflichtung Frankreichs handeln. Wenn die Informationen nicht im Rahmen beruflicher Tätigkeiten erlangt wurden, muss der Hinweisgeber persönlich davon Kenntnis gehabt haben.

II. Wer kann eine Warnmeldung ausgeben?

Alle Mitarbeiter der Laurent-Perrier-Gruppe
– Das Personal
– Lieferanten
– Subunternehmer und Vertragspartner
– Alle externen oder gelegentlichen Mitarbeiter
– Die Aktionäre
– Die Mitglieder der Verwaltungs-, Leitungs- und Aufsichtsorgane.

III. Welche Verstöße können gemeldet werden?

Das Meldesystem ermöglicht es, mögliche Verstöße zu melden, die folgendes darstellen könnten:
– Ein Verbrechen
– Ein Vergehen
– Eine Verletzung oder versuchte Verschleierung einer Verletzung, eine von Frankreich ratifizierte oder genehmigte internationale Verpflichtung, die einseitige Handlung einer internationalen Organisation auf der Grundlage einer solchen Verpflichtung, des Rechts der Europäischen Union, des Gesetzes und der Verordnung

– Eine Bedrohung oder Beeinträchtigung des allgemeinen Interesses
Ausnahme : Tatsachen, Informationen und Dokumente, die unter das Geheimhaltungsrecht der Landesverteidigung oder insbesondere unter die ärztliche Schweigepflicht fallen, sind von der Meldepflicht ausgenommen.

IV. Welcher Schutz für Hinweisgeber?

– Gewährleistung der Vertraulichkeit der gesammelten Informationen, insbesondere der Identität des Hinweisgebers, der von ihm gemeldeten Personen und aller in der Meldung genannten Dritten, und zwar vom Eingang der Meldung bis zum Abschluss des Falls
– Zivilrechtliche Haftungsfreistellung
– Strafrechtliche Haftungsfreistellung
– Schutz vor Vergeltungsmaßnahmen, insbesondere Disziplinarmaßnahmen

Der Schutz erstreckt sich auch auf alle natürlichen oder juristischen Personen, die dem Hinweisgeber bei der Meldung oder Offenlegung helfen.

VERFAHREN ZUR ENTGEGENNAHME UND BEARBEITUNG

I. Wie Gibt man eine Warnmeldung aus?

Die Laurent-Perrier-Gruppe stellt Hinweisgebern eine spezielle E-Mail-Adresse zur Verfügung signalement@laurent-perrier.com
Wenn der Hinweisgeber über kein E-Mail-Postfach verfügt, kann er seine Meldung per Post an folgende Adresse senden:
« Confidentiel & Personnel »
Direction Juridique Laurent-Perrier
32 Avenue de Champagne
51150 Tours-sur-Marne

Wenn der Hinweisgeber behindert oder in einer prekären Lage ist, Schwierigkeiten hat oder keinen Zugang zu schriftlichen Mitteln hat, kann er seinen Hinweis mündlich übermitteln.
Diese Meldung kann per Telefon oder über ein anderes Voicemail-System erfolgen und auf Wunsch des Meldenden und nach seiner Wahl im Rahmen einer Videokonferenz oder eines persönlichen Treffens, das spätestens zwanzig Werktage nach Eingang des Antrags organisiert wird.

Der Hinweisgeber muss die Tatsachen, auf die er die Laurent-Perrier-Gruppe aufmerksam machen möchte, objektiv und so genau wie möglich beschreiben, insbesondere hinsichtlich des Datums der Tatsachen und der betroffenen Personen.

Der gemeldete Verstoß muss schwerwiegend sein und die Meldung muss in gutem Glauben und ohne direkte finanzielle Gegenleistung erfolgen.

II. Wie und von wem wird meine Meldung bearbeitet?

→ Empfangsbestätigung

Nach der Meldung wird der Hinweis an die internen Ansprechpartner der Laurent-Perrier-Gruppe weitergeleitet, d. h. an den Leiter der Rechtsabteilung und den Leiter der Personalabteilung, die für die Bearbeitung der Meldungen zuständig sind und für die Weiterverfolgung des Verfahrens verantwortlich sind. Außer in Fällen, in denen die Meldung anonym erfolgt, informieren die internen Ansprechpartner den Hinweisgeber schriftlich über den ordnungsgemäßen Eingang seiner Meldung (innerhalb von 7 Werktagen nach Eingang der Meldung) und über die Frist für die Prüfung der Zulässigkeit, die 3 Monate ab der Empfangsbestätigung nicht überschreiten darf.

Erfolgt die Meldung mündlich, wird sie wie folgt protokolliert:

1 – Durch Aufzeichnung des Gesprächs auf einem dauerhaften und wiederherstellbaren Datenträger oder durch vollständige Transkription, wenn die Meldung mit Zustimmung des Meldenden über eine aufgezeichnete Telefonleitung oder ein anderes aufgezeichnetes Voicemail-System entgegengenommen wird.
2 – Durch Erstellung eines genauen Protokolls des Gesprächs, wenn die Meldung über eine nicht aufgezeichnete Telefonleitung oder ein anderes nicht aufgezeichnetes Voicemail-System entgegengenommen wird.
3 – Durch Erstellung einer Aufzeichnung des Gesprächs auf einem dauerhaften und wiederherstellbaren Datenträger oder eines genauen Protokolls mit Zustimmung des Meldenden, wenn die Meldung im Rahmen einer Videokonferenz oder eines physischen Treffens entgegengenommen wird.

Der Hinweisgeber hat die Möglichkeit, die Abschrift des Gesprächs oder das Protokoll zu überprüfen, zu berichtigen und durch seine Unterschrift zu genehmigen.
Die Aufzeichnungen, Abschriften und Protokolle dürfen nur so lange aufbewahrt werden, wie es für die Bearbeitung des Hinweises und den Schutz der Hinweisgeber, der Personen, auf die sich der Hinweis bezieht, und der darin erwähnten Dritten unbedingt erforderlich und angemessen ist.

→ Bearbeitung der Meldung

Die internen Ansprechpartner der Laurent-Perrier-Gruppe prüfen die in der Meldung geschilderten Sachverhalte. Sie können vom Meldenden zusätzliche Informationen anfordern. Gegebenenfalls informieren sie nur die Beteiligten, deren Mitwirkung für die Bearbeitung der Meldung unbedingt erforderlich ist. Der Hinweisgeber wird anschließend schriftlich über die weiteren Schritte, die aufgrund seiner Meldung unternommen werden, oder über die Schließung des Falls informiert. Wenn sich der anonyme Hinweisgeber später zu erkennen gibt, werden ihm die Informationen, die ihm zuvor nicht übermittelt werden konnten, nachgereicht.

III. Welche Garantien gibt es für den Hinweisgeber?

– Vertrauliche Behandlung der Meldung
– Archivierung der Daten zur Meldung nach Bearbeitung und Abschluss des Falls
– Keine strafrechtliche Haftung, sofern er uneigennützig und in gutem Glauben hinsichtlich der Tatsachen gehandelt hat, von denen er persönlich Kenntnis hatte und die er unter Einhaltung des Meldeverfahrens gemeldet hat.
– Keine Sanktionen, keine Entlassung, keine direkten oder indirekten diskriminierenden Maßnahmen